التنقل في لوحة التحكم

عند تسجيل الدخول إلى لوموفاي، ستصل مباشرة إلى لوحة التحكم. الشريط الجانبي الأيسر هو وسيلة التنقل الرئيسية ويظل مرئياً في كل صفحة. كل ما تحتاجه، من إدارة مؤسستك إلى بناء محتوى التعلم وتشغيل دورات الأداء، يمكن الوصول إليه بنقرة واحدة من الشريط الجانبي.

يتنظم الشريط الجانبي في ثلاثة مجالات رئيسية:

انقر على أي عنصر لتوسيع الأقسام الفرعية. القسم النشط يظهر مميزاً باللون الأزرق.

لوحة التحكم هي صفحتك الرئيسية. توفر لك لمحة فورية عن نشاط المنصة عبر ثلاثة مجالات:

شريط خارطة الطريق يعرض نسبة اكتمال ملف شركتك. انقر على إضافة استراتيجية لمواصلة إدخال بيانات شركتك وتحسين جودة مخرجات الذكاء الاصطناعي.

مركز العمليات مقسّم إلى لوحتين:

التحليلات أربع تبويبات تمنحك نظرة شاملة على أداء المنصة:

وسّع الشركة في الشريط الجانبي للوصول إلى ثلاثة أقسام فرعية.

الموقع: الشركة ← الملف التعريفي

هذا هو المكان الذي تُهيئ فيه هوية مؤسستك وتزود ذكاء لوموفاي الاصطناعي بالسياق الذي يحتاجه. يتضمن: نبذة عن الشركة، رؤية الشركة، رسالة الشركة، قيم الشركة، الأهداف التجارية، استراتيجية الشركة، خطة التشغيل، مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة، معلومات العمل، والفريق والخصائص الديموغرافية.

الموقع: الشركة ← بنية الشركة

هذا هو المكان الذي تبني فيه هيكلك التنظيمي. تعرض الصفحة أربعة مستويات: الكيان القانوني، الإدارة، القسم، والدور الوظيفي، مع أعداد كل منها. يمكنك التبديل بين عرض البنية وعرض المخطط التنظيمي باستخدام التبديل في الأعلى. استخدم المستويات الوظيفية لتحديد مستويات الأقدمية، وإضافة جديد لإضافة أي مستوى إلى هيكلك.

الموقع: الشركة ← خريطة ذكاء القوى العاملة

تمنحك هذه الصفحة نظرة شاملة على الهيكل التنظيمي لشركتك، معروضة كخريطة تفاعلية أو مخطط شجري. استخدم أيقونات التبديل في أعلى الصفحة للتنقل بين العرضين، والبحث بالاسم لإيجاد شخص محدد.

تعرض بطاقة جاهزية القوى العاملة نسبة الموظفين الذين يستوفون حالياً الحد الأدنى من مستوى الجدارة المطلوب لدورهم الوظيفي أو يتجاوزونه، إلى جانب نسبة التغيّر مقارنة بالربع السابق.

مرّر مؤشر الفأرة فوق أي أيقونة شخص على الخريطة لعرض مزيد من التفاصيل حول مدى ملاءمته لدوره الوظيفي وفجوات جداراته.

استخدم تخصيص العرض للتحكم في ما تعرضه الخريطة:

الموقع: الشركة ← المواهب

هذه هي قائمة مستخدميك الكاملة. تعرض اسم كل موهوب ودوره الوظيفي وقسمه ومديره المباشر. استخدم التبويبات للتبديل بين الموهوبون وعدد الموهوبين ويستلزم الاهتمام. استخدم + موهوب جديد لإضافة مستخدمين يدوياً، أو السهم المنسدل بجانبه للاستيراد الجماعي عبر Excel.

وسّع الجدارات في الشريط الجانبي للوصول إلى ثلاث أقسام فرعية نشطة.

الموقع: الجدارات ← الإطار

هذا هو المكان الذي تبني فيه مكتبة الجدارات الخاصة بك. تُنظَّم الجدارات في مجموعات (مثل: التواصل، التقنية، الأساسية). تحتوي كل مجموعة على جدارات فردية. استخدم إضافة جديد لإنشاء مجموعات أو جدارات جديدة، أو اسأل الذكاء الاصطناعي لتوليد اقتراحات جدارات بناءً على بيانات شركتك.

الموقع: الجدارات ← التحليل

هذا هو المكان الذي تراجع فيه مصفوفة جدارات مؤسستك وتحدد الفجوات عبر فريقك. يتضمن تبويبين: مصفوفة الجدارات، التي تعرض مستوى كل موهبة مقارنةً بالجدارات المتوقعة، والفجوات، التي تُبرز أماكن وجود أكبر الفجوات عبر مواهبك. انقر على أي نتيجة لفتح تحليل معمق، يشمل ملخصاً يولّده الذكاء الاصطناعي. هذا هو أيضاً المكان الذي تُكوِّن فيه كيفية احتساب مستويات الجدارة، عبر إدارة الطرق.

الموقع: الجدارات ← سجلات التقييمات

هذا هو المكان الذي تعرض فيه نتائج ورؤى تقييمات المواهب المُكوَّنة، تقييمات الجدارات بالذكاء الاصطناعي والتقييمات النفسية. اطّلع على إحصاءات الإنجاز، وتعمّق في جدارة أو تقييم محدد، وافتح رؤى المواهب الفردية.

وسّع الأداء في الشريط الجانبي للوصول إلى الدورات.

الموقع: الأداء ← الدورات

هذا هو المكان الذي تنشئ فيه دورات الأداء وتديرها. تعرض كل بطاقة دورة اسمها وحالتها (مسودة أو قيد التنفيذ) وصور أفاتار المشاركين والنطاق الزمني. استخدم + دورة جديدة لبدء دورة جديدة. تعرض الدورات في حالة المسودة زر اكتمال الإعداد، بينما تعرض الدورات النشطة زر عرض التفاصيل.

الموقع: الأداء ← الأداء

توفر هذه الصفحة نظرة شاملة على جميع أهداف الموهوبين عبر مؤسستك. تعرض البطاقات في الأعلى ملخصًا سريعًا لحالة الأهداف: معدل صحة الأهداف، وتقدم الأهداف، وحالة الأهداف (خارج المسار، في خطورة، مكتمل، مفقود، على المسار الصحيح).
​
أسفل ذلك، يعرض الجدول جميع الأهداف مع مُلّاكها، الحالة، القيمة الحالية، القيمة المستهدفة، ونسبة التقدم. استخدم معايير التصفية لتضييق نطاق القائمة، وخانة البحث للعثور على هدف بعنوانه. بإمكانك أيضّا تصدير نسخة من هذه الأهداف.

انقر على أي هدف لفتح صفحة تفاصيله. من هناك يمكنك مراجعة التقدم في عناصر الإجراءات الخاصة به، وقراءة التعليقات التي أضافها الموظف أو المدير. كما يمكن للمسؤول إضافة تعليقه الخاص أيضًا.
​

وسّع تطوير في الشريط الجانبي للوصول إلى أربعة أقسام فرعية.

الموقع: تطوير ← المسارات

هذا هو المكان الذي تدير فيه المسارات التدريبية. تعرض القائمة اسم المسار واللغة وعدد الموهوبين المسجلين والمصدر والحالة. استخدم + مسار جديد لإنشاء مسار. استخدم موفري المحتوى لربط مصادر محتوى خارجية.

الموقع: تطوير ← منشئ المحتوى

هذا هو المكان الذي تنشئ فيه عناصر التعلم الفردية. انقر على + عنصر جديد للاختيار من بين أربعة أنواع: الدورة التدريبية، اللعبة، الحقائب والأدلة، أو الفيديوهات القصيرة. تُعرض العناصر الموجودة مع نوعها ولغتها ومصدرها وحالتها.

الموقع: تطوير ← الاختبارات

هذا هو المكان الذي تبني فيه الاختبارات وتديرها. يُعرض كل اختبار كبطاقة تحتوي على اسمه ووصفه. استخدم + اختبار جديد لإنشاء اختبار جديد.

الموقع: تطوير ← الجلسات

هذا هو المكان الذي تدير فيه جلسات التعلم. يمكنك التبديل بين الجلسات القادمة والجلسات الماضية باستخدام التبويبات. تعرض كل بطاقة جلسة نوع الجلسة (عبر الإنترنت) وطريقة التقديم والتاريخ والمدة واللغة والمدرب المُعيَّن. استخدم + جلسة جديدة لإنشاء جلسة. يمكنك إضافة جلسة حية (مجدولة لتاريخ مستقبلي) أو جلسة مسجلة (تسجيل سابق يُشارك مع الموهوبين).

وسّع الاندماج في الشريط الجانبي للوصول إلى قسمين فرعيين.

الموقع: الاندماج ← eNPS

هذا هو المكان الذي تنشئ فيه استطلاعات مؤشر صافي المروجين للموظفين وتراقبها. تعرض كل بطاقة اسم الـ eNPS والنطاق الزمني والتكرار والحالة. استخدم إنشاء eNPS + لإطلاق استطلاع جديد. انقر على عرض الرؤى في أي بطاقة لعرض النتائج.

الموقع: الاندماج ← الاستبيانات

هذا هو المكان الذي تنشئ فيه استطلاعات الاندماج وتديرها. تعرض كل بطاقة اسم الاستطلاع والنطاق الزمني والتكرار والحالة. استخدم إنشاء استبيان + لإطلاق استطلاع جديد. انقر على عرض الرؤى لعرض النتائج.

تظهر هذه العناصر أسفل الوحدات الرئيسية في الشريط الجانبي.

الموقع: الأدوات ← قوالب الشركة

هذا هو المكان الذي تدير فيه شهادات ومنح مؤسستك. تحتوي الصفحة على تبويبين: الشهادات والأوسمة. يعرض كل قالب صورة مصغرة واسمه ونوعه (مخصص) ولغته وحالته (نشط أو غير نشط). استخدم قائمة النقاط الثلاث على أي قالب للتعديل أو التكرار أو الحذف.

الموقع: الأدوات ← قائمة المتصدرين

هذا هو المكان الذي تدير فيه قائمة المتصدرين في المنصة. استخدم مفتاح التبديل تفعيل قائمة المتصدرين في الأعلى لتفعيل أو تعطيل ظهور قائمة المتصدرين في المنصة. عند التفعيل، تعرض الصفحة مخططاً بصرياً للترتيب يُظهر أفضل المستخدمين وأسماءهم ومراتبهم ومستويات مشاركتهم (مثل: أسطورة، بطل، مندمج). استخدم البحث ومعايير التصفية وخيار التصدير لاستعراض بيانات قائمة المتصدرين الكاملة.

تظهر هذه العناصر في أسفل الشريط الجانبي وتؤدي إلى الموارد الخارجية لمنتج لوموفاي.

يفتح لوحة جانبية تعرض التحديثات والإصدارات: تسلسل زمني لأحدث الميزات والتحسينات والإصلاحات. يتضمن كل إدخال تاريخاً وشارة حالة (مثل: تم الإصدار) ووصفاً. يمكنك الاشتراك عبر البريد الإلكتروني أو RSS للبقاء على اطلاع بالتحديثات.

يفتح لوحة جانبية حيث يمكنك تقديم أفكار والتصويت على طلبات الميزات الموجودة والمساهمة في تشكيل خارطة طريق لوموفاي. يعرض كل طلب عنواناً ووصفاً وعدد الأصوات وحالته (مثل: جمع الأصوات). انقر على طلب ميزة لتقديم فكرة جديدة.

تفتح خارطة طريق لوموفاي العامة على roadmap.lumofy.com. تعرض تبويب خارطة الطريق المبادرات القادمة مُنظَّمةً في أربعة أعمدة: ملتزم ولكن لاحقاً، التالي، قيد التنفيذ، وتم الإصدار. يمكنك أيضاً التبديل إلى تبويبَي طلبات الميزات والتحديثات والإصدارات من التنقل العلوي.

يفتح مركز مساعدة لوموفاي (هذا الموقع) حيث يمكنك البحث في المقالات والتصفح حسب الفئة والعثور على أدلة خطوة بخطوة لجميع ميزات المنصة.