إنشاء استمارة الأداء

تُفتح الاستمارة كصفحة واحدة تعرض جميع المكوّنات المُفعّلة معًا: الأهداف في الأعلى، تليها الجدارات، ثم احتياجات التدريب في الأسفل. لا يمكن للمسؤول تغيير من يقوم بتعبئة الورقة بعد إطلاق الدورة.

تتحكم خطوة أهداف المواهب في تسلسل العمليات في تحديد المسؤول عن ملء استمارة الأداء:

إذا كان الموهوب يملأ الاستمارة: بمجرد بدء دورة المراجعة، تتم إضافة مهمة إلى قسم مهامي في لحة التحكم الرئيسية ضمن تبويب مهامي، اضغط على المهمة لفتح الاستمارة مباشرة.
​

​إذا كان المدير يملأ الاستمارة: من لوحة التحكم، افتح قسم مهامي وانتقل إلى تبويب مهام الفريق. إذا لم تكن المهمة ظاهرة هناك، اضغط على عرض كل المهام للعثور عليها.

يتضمن قسم الأهداف الأهداف الفردية للموهوب في هذه الدورة. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت الأهداف الذكية مُفعَّلة في الخطوة 2.

اضغط على + هدف جديد لفتح نموذج إنشاء الهدف. أدخل الحقول التالية:

اضغط إنشاء هدف للحفظ.
​

تُضاف الأهداف من قِبل الشخص الذي يملأ الاستمارة (الموهوب أو المدير) وليس المسؤول. يتحكم المسؤول في قواعد الأوزان وأنواع مؤشرات الأداء الرئيسية من إعدادات الخطوة 3، لكن محتوى الأهداف الفعلي يُدخَل على الاستمارة.

يسرد قسم الجدارات الجدارات المحددة لهذا الموهوب بناءً على دوره الوظيفي أو مستواه. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت الجدارات مُفعَّلة في الخطوة 2.

يحدد المسؤول الجدارات مسبقاً في الخطوة 3: إعدادات الجدارات. لا يستطيع الشخص الذي يملأ الاستمارة إضافة الجدارات أو حذفها — فهي ثابتة طوال الدورة.

لكل جدارة:

يسجّل قسم احتياجات التدريب محتوى التعلم المرتبط بأداء الموهوب. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت احتياجات التدريب مُفعَّلة في الخطوة 2.

لا تحمل احتياجات التدريب أوزاناً، لا تُسهم بنسبة مئوية في معادلة الدرجات بالطريقة نفسها التي تُسهم بها الأهداف أو الجدارات. إذا كان التقييم التلقائي لاحتياجات التدريب مُفعَّلاً في الخطوة 7، تحسب لوموفاي درجة احتياجات التدريب تلقائياً بناءً على بيانات الإتمام من محتوى التعلم المتصل باستمارة أداء الموهوب.

ثمة طريقتان لإضافة احتياجات التدريب:

اضغط إضافة يدويًا لإدخال احتياجة تدريبية دون ربطها بمحتوى موجود في النظام:

اضغط إضافة تدريب للحفظ.
​

اضغط الاختيار من المكتبة لربط الموهوب بمحتوى تعليمي موجود في لوموفاي:

يمكن البحث في كل قسم أو تصفيته حسب العنوان أو الفئة أو غيرها من الخصائص. اختر المحتوى المناسب واضغط أضف لإرفاقه بقسم احتياجات التدريب.
​

عند اكتمال جميع الأقسام، اضغط إرسال الاستمارة في أعلى يسار الصفحة.

قبل التقديم:

يمكنك حفظ تقدمك في أي وقت بالضغط على حفظ كمسودة. تبقى الاستمارة في حالة المسودة ولا تتقدم في تسلسل العمليات إلا بعد التقديم.

المدير هو الدور الوحيد الذي يمكن تعيينه كمعتمِد للإستمارة. لا يمكن إضافة الإداري كمعتمِد لها.

إذا ملأ الموهوب الاستمارة:

إذا ملأ المدير الاستمارة:

كلتا خطوتي الموافقة والإقرار تخضع كلياً لتسلسل العمليات. لا يمكن لمن ملأ الاستمارة تغيير المسار بعد التقديم.