قبل البدء
يجب أن تكون مسؤولاً رئيسياً أو مسؤولاً
تظهر بيانات قائمة المتصدرين فقط بعد بدء نشاط التعلم لدى الموهوبين، لأن التصنيفات تعتمد على نقاط الخبرة المكتسبة
نظرة عامة
تُصنِّف قائمة المتصدرين الموهوبين بحسب نقاط الخبرة التي يكسبونها من نشاط التعلم عبر المنصة. وتمنح الإداريين نظرة سريعة على الأكثر اندماجاً، وكم من الوقت يقضيه الموهوبون في التعلم، وعدد المسارات التدريبية التي أكملوها. يرى الموهوبون قائمة المتصدرين من جانبهم أيضاً، ما يضيف طابعاً تنافسياً للتعلم.
فتح قائمة المتصدرين
1- من الشريط الجانبي، تحت الأدوات، انقر على قائمة المتصدرين
2- تُبرز منصة التتويج في الأعلى أفضل خمسة موهوبين، مع صورة كل منهم واسمه ومستواه وترتيبه
3- يظهر جدول التصنيف الكامل أسفل منصة التتويج
قراءة جدول قائمة المتصدرين
يعرض كل صف موهوباً واحداً مع الأعمدة التالية:
الوضع: ترتيب الموهوب الحالي، مع مؤشر اتجاه بجواره. السهم الأخضر يعني صعود الترتيب، والسهم الأحمر يعني هبوطه، والشرطة تعني عدم التغيير
الاسم: اسم الموهوب ودوره الوظيفي
وقت التعلم: إجمالي الساعات المقضية في محتوى التعلم
المسارات المكتملة: عدد المسارات التدريبية التي أكملها الموهوب
المستوى: شارة مستوى اندماج الموهوب
النقاط: إجمالي نقاط الخبرة المكتسبة
📝 ملاحظة: الموهوبون المتساوون في عدد النقاط يتشاركون الترتيب نفسه. قد ترى عدة موهوبين في المركز الأول إذا تساوت نقاطهم.
كيف تعمل نقاط الخبرة والمستويات
يكسب الموهوبون نقاط الخبرة من أنشطة التعلم والأداء عبر المنصة. ومع تراكم النقاط، يتقدم الموهوبون عبر خمسة مستويات اندماج تظهر كشارات في عمود المستوى.
انقر على كيف تعمل النقاط في أعلى قائمة المتصدرين لفتح نافذة نظام مشاركة الموظفين، التي تشرح كيفية كسب النقاط وكيف يتقدم المواهب عبر المستويات.
كيفية كسب النقاط
يكسب المواهب نقاط XP عند إكمال التعلم والأنشطة المخصصة لهم. وتعتمد نقاط المسار على طوله:
النشاط | النقاط |
مراجعات 360 | 50 نقطة لكل نوع مراجعة (الزملاء، الذاتية، المدير، التصاعدية) |
المراجعات (Appraisal) | 30 نقطة لكل مراجعة |
التقييمات | 50 نقطة لكل تقييم |
الاختبار | 25 نقطة لكل اختبار |
مراجعة الأهداف | 20 نقطة لكل مراجعة |
الدورات | 125 نقطة لكل دورة |
المسار القصير (1 - 5 ساعات) | 250 نقطة خبرة |
المسار المتوسط (5 - 10 ساعات) | 350 نقطة خبرة |
المسار الممتد (15 - 25 ساعة) | 450 نقطة خبرة |
مستويات المشاركة
مع تراكم نقاط XP، يتقدم المواهب عبر خمسة مستويات مشاركة:
المستوى | نطاق النقاط |
المبتدئ | 0 - 250 |
المستكشف | 251 - 500 |
المتفاعل | 501 - 2000 |
البطل | 2001 - 8000 |
الأسطورة | 8001 فأكثر |
تلخص النافذة أيضاً الفائدة للإداريين: تتبع مشاركة المواهب، وتحديد أصحاب الأداء العالي، واكتشاف من قد يحتاجون إلى دعم أو تشجيع إضافي في رحلة التعلم الخاصة بهم.
💡 نصيحة: استخدم عمود المستوى بدلاً من النقاط الخام لمقارنة الاندماج بين الفرق. فالمستويات تحوّل التقدم إلى مراحل يسهل توصيلها.
البحث والتصفية والتصدير
1- استخدم حقل ابحث باسم الموهوب للعثور على موهوب محدد
2- انقر على معايير التصفية لفتح لوحة التصفية. تنقسم المعايير إلى ست فئات:
الإدارة: التصفية حسب الإدارة، مثل Finance أو Marketing أو Sales
القسم: التصفية حسب القسم، مثل Customer Success أو Design
المسمى الوظيفي: التصفية حسب المسمى الوظيفي، مثل Accountant أو Back-end Engineer
المستويات: التصفية حسب مستوى الاندماج، من المبتدئ إلى الأسطورة
المعايير: التصفية حسب مصدر النقاط، مثل تقييمات الأداء 360° ومراجعات إدارة الأداء والتقييم والاختبار والمسار والدورات
الجدول الزمني: حصر التصنيف في فترة محددة: آخر 7 أيام، آخر 15 يوماً، الشهر الماضي، الربع الماضي، العام الماضي، الشهر الحالي، هذا الربع، هذا العام، أو نطاق مخصص
3- داخل كل فئة، استخدم حقل البحث أو حدد مربعات الاختيار، ثم انقر على تطبيق. انقر على إلغاء لإغلاق اللوحة دون تطبيق
4- انقر على إعادة تعيين لمسح جميع عوامل التصفية النشطة
5- انقر على تصدير لتنزيل بيانات قائمة المتصدرين لإعداد التقارير أو لمزيد من التحليل خارج لوموفاي
💡 نصيحة: اجمع بين فلتري الجدول الزمني والمعايير للإجابة عن أسئلة محددة، مثل: أي فريق كسب أكثر النقاط من المسارات هذا الربع؟
الأسئلة الشائعة
لماذا يتشارك عدة موهوبين الترتيب نفسه؟
لماذا يتشارك عدة موهوبين الترتيب نفسه؟
يعتمد الترتيب على نقاط الخبرة. الموهوبون المتساوون في النقاط يتشاركون المركز نفسه.
هل يرى الموهوبون قائمة المتصدرين؟
هل يرى الموهوبون قائمة المتصدرين؟
نعم. لدى الموهوبين عنصر قائمة المتصدرين في شريط التنقل العلوي الخاص بهم، فيمكنهم معرفة موقعهم. وهذا جزء مما يجعل قائمة المتصدرين أداة تحفيز.
ماذا تعني أسهم الاتجاه بجوار الترتيب؟
ماذا تعني أسهم الاتجاه بجوار الترتيب؟
تقارن ترتيب الموهوب الحالي بترتيبه السابق: الأخضر يعني الصعود، والأحمر يعني الهبوط، والشرطة تعني عدم التغيير.


