التقييم بالذكاء الاصطناعي

في الخطوة 1: تفاصيل الدورة، يجد المسؤول خيار التقييم بالذكاء الاصطناعي. تشغيل هذا الخيار يُفعِّل الميزة لكامل الدورة. سيرى جميع المديرين الذين يُقيِّمون الموهوبين في هذه الدورة زر مساعدة الذكاء الاصطناعي عند فتحهم نموذج تقييم المدير.

يحتوي نموذج تقييم المدير على حقل المبرر لكل هدف، إلى جانب التصنيف والتعليق. المبرر هو المكان الذي يشرح فيه المدير سبب اختياره للتصنيف الذي منحه.
​

عندما يكون المدير مستعداً لملء المبرر، يضغط على زر مساعدة الذكاء الاصطناعي. تفتح لوحة يختار منها المدير اللغة التي يريد أن يكتب بها الذكاء الاصطناعي (مثلاً العربية أو الإنجليزية). يُولِّد الذكاء الاصطناعي بعدها مسودة مبرر بناءً على بيانات أهداف الموهوب وتقدم مؤشر الأداء الرئيسي والسياق المتاح من استمارة الأداء.
​

يقرأ المدير ما كتبه الذكاء الاصطناعي، ويُعدِّل النص حسب الحاجة ليعكس تقييمه الخاص، ثم يُقدِّم التقييم. النص المُولَّد بالذكاء الاصطناعي نقطة انطلاق — يُتوقَّع من المديرين مراجعته وتعديله قبل تقديم التقييم.
​