تخط وانتقل إلى المحتوى الرئيسي

المشاركة في تقييمات المواهب

كيفية الوصول إلى جداراتك المُسنَدة، وبدء تقييم، والتنقل بين الأسئلة، وتتبع تصنيفاتك في صفحة تطوير الجدارات.

بقلم: Mohamed Shantory

قبل البدء

  • تُتاح تقييمات المواهب عندما تُسنَد إليك جدارات من قبل مؤسستك.

  • تعرض كل جدارة مستواك والمستوى المستهدف باستخدام المقياس: 1 مبتدئ، 2 مطلع، 3 قادر، 4 ماهر، 5 خبير.

  • للتقييمات مدة زمنية محددة وتتطلب اتصالاً مستقراً بالإنترنت. تُحفظ إجاباتك تلقائياً أثناء التقدم.

  • يتوفر نوعان من التقييمات: تقييم الجدارة بالذكاء الاصطناعي، والتقييم النفسي(السيكومتري).

كيفية الوصول إلى صفحة تقييم الجدارات

  1. انتقل إلى صفحة الجدارات. يمكنك الوصول إليها بطريقتين:

    • انقر على الجدارات في شريط التنقل العلوي

    • من لوحتك الرئيسية، انقر على عرض الجدارات في قسم تحليلات الجدارات (مطابقة الجدارات).

  1. تظهر جميع الجدارات المخصصة لك على هذه الصفحة.

  2. انقر على تبويب التقييم لفتح التقييمات المتاحة لك.

قراءة بطاقات الجدارة

تُعرض كل جدارة كبطاقة تُظهر:

  • اسم الجدارة

  • مستواك والمستوى المستهدف باستخدام المقياس: 1 مبتدئ، 2 مطلع، 3 قادر، 4 ماهر، 5 خبير.

قد تُعرض في بعض البطاقات عبارة تم تحقيق المستوى الأعلى إذا بلغت أعلى تصنيف ممكن لتلك الجدارة.

هناك ثلاث طرق للوصول إلى التقييم:

  1. من صفحة الجدارات، انقر على تبويب التقييم واختر تقييمك

  2. من لوحتك الرئيسية، انقر على عرض الجدارات في قسم تحليلات الجدارات (مطابقة الجدارات)، ثم انتقل إلى تبويب التقييم

  3. من قائمة مهامي، عندما يحين وقت إعادة التقييم، تُضاف مهمة إلى القائمة، ويمكنك فتح التقييم مباشرة منها

بدء التقييم

في تبويب التقييم، ستظهر لك أنواع التقييمات المتاحة، مثل تقييم الجدارة بالذكاء الاصطناعي والتقييم النفسي. اختر أحدهما وانقر على بدء التقييم.

تقييم الجدارة بالذكاء الاصطناعي

  1. اختر اللغة التي ترغب في أن يتم تقييمك بها، إنجليزي أو عربي.

  2. ضمن اختر الجدارة التي ترغب في تقييمها، اختر إحدى الجدارات المخصصة لك. تعرض كل بطاقة مستواك والمستوى المستهدف.

  3. انقر على بدء التقييم.

  4. تفتح لوحة تعليمات التقييم. راجع التفاصيل قبل البدء:

    • عدد الأسئلة

    • له حد زمني قدره (مدة التقييم)

    • عدد الأسئلة المعروضة في كل صفحة

    • تاريخ آخر محاولة — يظهر إذا سبق أن خضعت لهذا التقييم

  5. اقرأ تنبيه هام قبل البدء: تأكد من استقرار اتصالك بالإنترنت، لأن مغادرة الصفحة أو انقطاع الاتصال سيؤدي إلى إرسال إجاباتك تلقائيًا.

  6. انقر على بدء التقييم للبدء، أو العودة إلى الصفحة الرئيسية للإلغاء.

التقييم النفسي

اتبع الخطوات السابقة ذاتها للوصول إلى التقييم عبر تبويب التقييم، ثم حدد التقييم المناسب واضغط على بدء التقييم.

الإجابة على الأسئلة

يُفتح التقييم على شاشة أسئلة مخصصة. يعرض كل سؤال:

  • سيناريو: موقف عمل واقعي ذو صلة بالجدارة

  • خيارات متعددة: اختر الإجابة الأنسب للسيناريو

تنقّل بين الأسئلة باستخدام السابق والتالي في أسفل الشاشة. تظهر قائمة بأسئلة التقييم ومؤقت للوقت المتبقي على الجانب.

يظهر تقدمك في شريط التقدم أعلى الشاشة. عند الوصول إلى السؤال الأخير، ستظهر رسالة تفيد بأنك على وشك الحصول على نتائجك.

الخروج من التقييم أو إكماله

  • لمغادرة التقييم دون إنهائه، انقر على الخروج من التقييم. قد يُحفظ تقدمك حتى تلك اللحظة حسب إعدادات التقييم.

  • بمجرد الإجابة على السؤال الأخير والنقر على التالي، يُرسَل التقييم تلقائياً.

بعد الإكمال، تُحدَّث بطاقة الجدارة لتعكس تقييمك الجديد، وقد يستغرق ذلك بعض الوقت للمعالجة. ويمكنك الإنتقال للتقييم التالي عن طريق الضغط على "أستمر في..." متبوعًا باسم الجدارة التالية.

عرض الجدارات المخصصة لدورة الأداء الخاصة بك

إذا كنت ترغب في رؤية الجدارات المخصصة لك فقط ضمن دورة إدارة الأداء الحالية:

  1. انقر على الأداء في شريط التنقل العلوي.

  2. اختر أهداف الأداء من القائمة. سينقلك ذلك إلى صفحة الأهداف.

  3. في صفحة الأهداف، ستجد عدة تبويبات، قد تشمل الاحتياجات التدريبية و الجدارات، تظهر هذه فقط إذا تم تفعيلها من قِبل المسؤول الإداري.

  4. انقر على التبويب المطلوب لعرض الجدارات المخصصة لدورتك.

الأسئلة الشائعة

هل يمكنني إعادة التقييم فور الانتهاء منه؟

تتضمن معظم الجدارات فترة انتظار قبل إمكانية إعادة التقييم. عند أهليتك لإعادته، ستظهر مهمة في قائمة مهامي.

ماذا يحدث إذا انقطع الإنترنت أثناء التقييم؟

تُحفظ الإجابات تلقائياً عند التنقل بين الأسئلة. إذا انقطع الاتصال، أعد الاتصال وافتح التقييم من جديد، إجاباتك المحفوظة ستكون موجودة.

كيف يُحدَّد تصنيفي؟

يُحتسب تصنيفك بناءً على إجاباتك على أسئلة السيناريو. المستويات كالتاي: مبتدئ، مطلع، قادر، ماهر، خبير.

ماذا يعني "تم بلوغ أعلى مستوى"؟

يعني ذلك أنك بلغت أعلى مستوى تقييم متاح لتلك الجدارة.

المقالات ذات الصلة
هل أجاب هذا عن سؤالك؟