إنشاء استمارة الأداء

تتحكم خطوة أهداف الموهوبين في تسلسل العمليات في تحديد المسؤول عن ملء استمارة الأداء:

لا يمكن للمسؤول تغيير من يملأ الاستمارة بعد إطلاق الدورة.

إذا كان الموهوب يملأ الاستمارة: يتلقى الموهوب إشعاراً عند فتح خطوة أهداف الموهوبين. ينتقل إلى أدائي في شريط التنقل الجانبي، يختار الدورة النشطة، ثم يفتح استمارة أدائه.
​

​إذا كان المدير يملأ الاستمارة: ينتقل المدير إلى فريقي في شريط التنقل الجانبي، يختار الدورة، ثم يفتح استمارة الموهوب المعني.

تُفتح الاستمارة كصفحة واحدة تعرض جميع المكونات في عرض موحد: الأهداف في الأعلى، تليها الجدارات، ثم احتياجات التدريب في الأسفل.

يتضمن قسم الأهداف الأهداف الفردية للموهوب في هذه الدورة. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت الأهداف الذكية مُفعَّلة في الخطوة 2.

اضغط على إضافة هدف جديد لفتح نموذج إنشاء الهدف. أدخل الحقول التالية:

اضغط إنشاء الهدف للحفظ.
​

تُضاف الأهداف من قِبل الشخص الذي يملأ الاستمارة — الموهوب أو المدير — وليس المسؤول. يتحكم المسؤول في قواعد الأوزان وأنواع مؤشرات الأداء الرئيسية من إعدادات الخطوة 3، لكن محتوى الأهداف الفعلي يُدخَل على الاستمارة.

يسرد قسم الجدارات الجدارات المحددة لهذا الموهوب بناءً على دوره الوظيفي أو مستواه. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت الجدارات مُفعَّلة في الخطوة 2.

يحدد المسؤول الجدارات مسبقاً في الخطوة 3: إعدادات الجدارات. لا يستطيع الشخص الذي يملأ الاستمارة إضافة الجدارات أو حذفها — فهي ثابتة طوال الدورة.

لكل جدارة:

يسجّل قسم احتياجات التدريب محتوى التعلم المرتبط بأداء الموهوب. يظهر هذا القسم فقط إذا كانت احتياجات التدريب مُفعَّلة في الخطوة 2.

لا تحمل احتياجات التدريب أوزاناً — لا تُسهم بنسبة مئوية في معادلة الدرجات بالطريقة نفسها التي تُسهم بها الأهداف أو الجدارات. إذا كان التقييم التلقائي لاحتياجات التدريب مُفعَّلاً في الخطوة 7، يحسب لوموفاي درجة احتياجات التدريب تلقائياً بناءً على بيانات الإتمام من التعلم المتصل.

ثمة طريقتان لإضافة احتياجات التدريب:

اضغط إضافة يدوية لإدخال احتياجة تدريبية دون ربطها بمحتوى موجود في النظام:

اضغط حفظ للإضافة.
​

اضغط الاختيار من المكتبة لربط الموهوب بمحتوى تعليمي موجود في لوموفاي:

يمكن البحث في كل قسم أو تصفيته حسب العنوان أو الفئة أو غيرها من الخصائص. اختر المحتوى المناسب واضغط إضافة لإرفاقه بقسم احتياجات التدريب.
​

عند اكتمال جميع الأقسام، اضغط تقديم استمارة الأداء في أعلى اليمين.

قبل التقديم:

بعد التقديم، تنتقل الاستمارة إلى الخطوة التالية في تسلسل العمليات.

يمكنك حفظ تقدمك في أي وقت بالضغط على حفظ كمسودة. تبقى الاستمارة في حالة المسودة ولا تتقدم في تسلسل العمليات إلا بعد التقديم.

ما يحدث بعد ذلك يعتمد كلياً على كيفية إعداد تسلسل العمليات في الخطوة 5. المسارات الشائعة:

إذا ملأ الموهوب الاستمارة:

إذا ملأ المدير الاستمارة:

كلتا خطوتي الموافقة والإقرار تخضع كلياً لتسلسل العمليات. لا يمكن لمن ملأ الاستمارة تغيير المسار بعد التقديم.